В лицее прошло заседание Общего собрания работников и обучающихся.

На заседании подведены итоги прошедшего 2011 календарного года, и предварительные итоги 2011-2012 учебного года. Одобрен проект нового коллективного договора.

В 2011 году коллектив лицея успешно выполнил поставленную перед ним задачу — перейти в новый статус государственного автономного учреждения. В состав Наблюдательного совета лицея вошел Герой социалистического труда, почетный гражданин г.Ростова-на-Дону и Ростовской области, легендарный директор Ростсельмаш — Песков Юрий Александрович.

Завершена процедура присоединения 78 училища и возврат второго корпуса мастерских.

Осуществлен переход на новые образовательные стандарты. Несмотря на более сложную модульную организацию учебного процесса, лицей на примере подготовки слесарей на базе 11 классов успешно справился с реализацией новых ФГОС. За 10 месяцев обучающиеся освоили сборку, ремонт и познакомились с инструментальным производством. Обучение по каждому модулю завершалось практикой на Ростсельмаш со стипендией из расчета 15 000 руб. в месяц.

Неплохие успехи достигнуты Ресурсным центром. Освоена массовая краткосрочная подготовка, переподготовка и оценка персонала. Для Ростсельмаш в 2011 подготовлено 145 рабочих. Для ГПЗ-10 переподготовлено 16 рабочих. В январе-феврале 2012 года прошли оценку 308 сварщиков Ростсельмаш.

Освоено новое оборудование в лаборатории сварки (тренажеры, ультразвукой дефектоскоп) и мастерских, приобретена новая оснастка.

Библиотекой приобретены новые учебники, книги и периодические издания для обучающихся и педагогов. Обеспечен безлимитный выход в Интернет.

Развита учебно-воспитательная работа. Созданы новые кружки и секции. Значительно увеличился процент занятых во внеурочное время. Приобретено новое оборудование для занятий музыкой, хореографией, вокалом, театральным искусством и спортом. Созданы танцевальный и тренажерный залы.

Развилась и профориентационная деятельность лицея. За год посещаемость сайта увеличилась в два раза. Сотни школьников смогли посетить с помощью лицея компанию с мировым брендом Ростсельмаш. Для школьников Ростова-на-Дону открыты кружки и секции лицея.

Переоборудован в клумбу многие годы недействующий фонтан. Высажено около 100 новых деревьев и кустарников.

Заключены договоры с новыми социальными партнерами: Областное ГИБДД (подготовка секретарей), ООО «ГЛОБУС» (производство автобусов: подготовка станочников, слесарей, сварщиков), ООО «Ремагрегат» (подготовка слесарей).

Разработана коцепция Технопарка для развития на базе лицея новых производственных проектов.

Лицей сохранил статус лидера по объему привлеченных внебюджетных средств в 2011 году среди образовательных учреждений областного подчинения (17 419,1 тыс. руб.).

В новой редакции коллективного договора зафиксированы дополнительные социальные гарантии работникам.

В планах на новый учебный год — внедрение нового мультимедийного, лабораторного и производственного оборудования в учебный процесс, дальнейшее развитие внеурочной занятости, повышение зарплаты сотрудников, пересмотр системы мотивации, начало капитального ремонта, заключение новых договоров о социальном партнерстве (в т.ч. в рамках концепции Технопарка).

Нравится? Поделись с друзьями!